หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ (HR & Administration Supervisor)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากร บริหารงานบุคคลและพัฒนาอบรมบุคลากร ดูแลงานธุรการ
• ดูแล กฎระเบียบข้อบังคับ ค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
• วางแผนกำกับดูแลงานธุรการ แก้ไขปัญหาและพัฒนาระบบงานธุรการเพื่อสนับสนุนงานในองค์กร ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป (สาขาที่เกี่ยวข้อง)
• มีทักษะการบริหารจัดการงานที่ดี การวางแผนการทำงาน การติดตามผล
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันลาพักผ่อนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สายลวด

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ