เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานใหม่/ทดสอบประเมินผลตามกำหนด และดำเนินการปฐมนิเทศน์
• ดูแลเอกสารต่างๆ ของการสรรหา การแจ้งเข้า-ออกกับสำนักงานประกันสังคม
• ดำเนินงานด้านสวัสดิการต่างๆของพนักงานตามแผนงานที่กำหนดไว้
• ดูแลระบบงานบุคคล และเป็นผู้ประสานงานเกี่ยวกับการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก รวมถึงการจัดเก็บผลการฝึกอบรมของพนักงานภายในองค์กร
• ดูแล จัดทำและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ตามที่กฏหมายกำหนด
• ตรวจเช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน พร้อมสรุปงานขาด ลา มาสายของพนักงาน รวมถึงคิดคำนวณค่าล่วงเวลาพนักงาน
• จัดทำค่าแรง และเงินเดือน เงินได้อื่นๆของพนักงาน พร้อมสรุปยอดนำส่งธนาคาร
• ดำเนินงานด้านบุคคลให้เป็นไปตามระบบบริหารงานคุณภาพ ISO 9001 กำหนด
• นำส่งเงินสมทบประกันสังคม จัดทำภาษี และ ภงด
• รับผิดชอบหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย หรือ หญิง สาขาบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป และมีประสบการณืในการดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าวจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น MS Office, Word, Excel
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคน รวมถึงการปรับตัวเข้ากับคนอื่นๆได้ง่าย, มีความคล่องตัวในการทำงาน, มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้
• มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง มีความเชื่อว่าทุกคนสามารถพัฒนาตนเองได้
• มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจระดับนึง
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และรายงานผลต่อหัวหน้างาน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ปรับเงินเดือนประจำปี 2.ชุดยูนิฟอร์ม 3.ส่วนลดพนักงานเมื่อซื้อสินค้า 4.สนับสนุนคอร์สเรียนอัฟสกิล 5.งานเลี้ยงประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พหลโยธิน 59 / วัดพระศรีมหาธาตุ / กรมทหารราบที่ 11

หลักสี่ / ราชภัฏพระนคร / วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

บางเขน / ทุ่งสองห้อง / หลักสี่

59

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ