โนเบิล เรสเตอท์รองต์

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- ทำหน้าที่เป็นวิทยากรดูแลการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ - วิเคราะห์ จัดหาหลักสูตรและดำเนินการเพื่อพัฒนา พร้อมจัดทำเอกสารข้อมูลฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในสำนักงานและสาขาหน้าร้าน - ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการฝึกอบรมของพนักงานที่ผ่านการอบรม พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - จัดตารางอบรม และการสอบเลื่อนตำแหน่งของพนักงานสาขาหน้าร้าน - วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี (Yearly Training Plan) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ติดต่อประสานงานกับทีมสาขาหน้าร้าน เพื่อวัดผลการเรียนรู้และนำข้อมูลที่ได้มาแก้ไขหลักสูตรให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานมากขึ้น - ดูแลเรื่องสื่อประกอบการฝึกอบรม และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องกราฟฟิก สื่อต่างๆที่เกี่ยวข้องในการอบรม - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม ร้านอาหาร หรือการโรงแรมและการท่องเที่ยว อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป 4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office word, excel, PowerPoint 5. มีบุคลิกภาพดี รักการบริการ 6. มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี 7. ชื่นชอบหรือสนใจด้านการบริการธุรกิจร้านอาหาร