โนเบิล เรสเตอท์รองต์

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการแผนกตอบแทนและผลประโยชน์(Payroll)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

17,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

ว่าจ้างและเงินเดือน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. จัดทำค่าจ้าง ตรวจสอบ Time Attendance เพื่อสรุปในการทำค่าจ้าง 2. รายงานการลด-เพิ่มของการจ่ายค่าจ้าง ตรวจสอบข้อมูลรายได้ต่างๆรายการการหัก ในแต่ละเดือน 3. ประกันสังคม ตรวจสอบข้อมูลยอดค่าจ้าง ยอดคน ของประกันสังคมในระบบเงินเดือน 4. ส่งข้อมูลรายงานการจ่ายค่าจ้างกับฝ่ายการเงิน จัดทำรายงานการจ่ายค่าจ้าง 5. ส่งข้อมูลกับฝ่ายบัญชี บันทึกข้อมูลการจ่ายค่าจ้างในแต่ละเดือน 6. จัดการพิมพ์รายงานภงด.1 ตรวจสอบข้อมูลยอดค่าจ้าง ยอดคน ของ ภงด.1 ในระบบเงินเดือน 7. บันทึกประวัติพนักงาน บันทึกประวัติพนักงานเข้าระบบโปรแกรม B-Plus 8. จัดทำข้อมูล Incentiveดึงข้อมูลยอดขายของทุกสาขาของพนักงานมาคำนวณยอดขาย ดึงข้อมูลวันทำงานของพนักงาน มาใส่ Incentive ตามเงื่อนไขบริษัท 9. ตรวจสอบ O.T. ของพนักงาน ตรวจสอบ O.T. ของพนักงานทุกคนของสาขาที่ดูแลให้ถูกต้องตามเงื่อนไข 10. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุเพศ อายุ 28 - 40 ปี มีประสบการณ์ด้านการทำเงินเดือนและผลประโยชน์ อย่างน้อย 3 ปี สามารถใช้โปรแกรมสำหรับเงินเดือนได้ โดยเฉพาะโปรแกรม B-Pluss,Maxsolution มีความละเอียดและรอบคอบในการปฏิบัติงาน มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเบื้องต้น มีความเข้าในหลักการทำงานของโปรแกรมสำเร็จรูป ละเอียด รอบคอบ วางแผนงานอย่างเป็นระบบ ทำงานและรับมือกับสภาวะความกดดันได้ดี