โนเบิล เรสเตอท์รองต์
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
จำนวนผู้เข้าชม :
สมัครงานตำแหน่งนี้ : คน
วันที่อัปเดต :
ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
Employee Relations & Culture Section Manager
สถานที่ :
กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:30 - 17:30
ระดับตำแหน่งงาน :
Negotiable
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- 1.ออกแบบ วางแผน พัฒนากลยุทธ์ด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน
- 2.วางแผน ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีให้แก่พนักงานในองค์กร และรหว่างพนักงานกับองค์กร
- 3.ออกแบบ วางแผน จัดการงานกิจกรรมต่างๆ ที่ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในองค์กร
- 4.ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ข้อมูลข่าวสารแก่พนักงานในองค์กร
- 5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งในองค์กรและหน่วยงานภายนอกเรื่องแรงงานสัมพันธ์
- 6.ควบคุม ดูแลงานด้านข้อบังคับ กฎระเบียบในการปฏิบัติงานของพนักงาน
- งานอื่นๆ ด้านแรงงานสัมพันธ์
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
27 - 35
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี - ปริญญาเอก
ประสบการณ์(ปี) :
3 ปีขึั้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีประสบการณ์ด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
- มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี
- มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ได้อย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
สวัสดิการ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
แผนกสรรหาและว่าจ้าง
เบอร์โทรศัพท์ :
098-9342319
ที่อยู่ :
989 อาคารสยามพิวรรธน์ทาวเวอร์ ชั้น7 ห้องเอ1,บี1 ถ.พระราม1 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
การเดินทาง
สยาม
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
แผนที่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน