Employee Relations & Culture Section Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1.ออกแบบ วางแผน พัฒนากลยุทธ์ด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน
• 2.วางแผน ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีให้แก่พนักงานในองค์กร และรหว่างพนักงานกับองค์กร
• 3.ออกแบบ วางแผน จัดการงานกิจกรรมต่างๆ ที่ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับพนักงานในองค์กร
• 4.ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ข้อมูลข่าวสารแก่พนักงานในองค์กร
• 5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆทั้งในองค์กรและหน่วยงานภายนอกเรื่องแรงงานสัมพันธ์
• 6.ควบคุม ดูแลงานด้านข้อบังคับ กฎระเบียบในการปฏิบัติงานของพนักงาน
• งานอื่นๆ ด้านแรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี
• มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ได้อย่างดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาและว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 098-9342319

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]