เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ (Payroll)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือนของพนักงานทั้งระบบ เช็คเวลาการทำงานของพนักงาน บันทึกใบลา คำนวณและตรวนสอบค่าจ้างเงินเดือน
• ตรวจสอบสถิติ และสรุป Time Attandance การมาทำงานของพนักงาน
• รวบรวม ตรวจสอบ สรุปบันทึกเวลาทำงาน พร้อมทั้งทำการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการต่าง ๆ
• จัดทำรายงานภาษี ภงด.1, ภงด.1 ก, ภงด. 91, กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม และภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 23-30 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ละเอียด รอบคอบ และ ทำงานภายใต้ความกดดันให้ทันเวลาได้ดี
• มีความรู้เรื่อง กฏหมายแรงงานเบื้องต้น
• รับพิจารณาเด็กจบใหม่ (มีประสบการณ์การฝึกงานในสาย HR ระยะเวลา 4 เดือนขึ้นไป)
• หากมีประสบการการใช้ Business Plus Payroll จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ในสายงาน HR Payroll ระยะเวลา 1-3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบพนักงาน
• เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
• เบี้ยขยัน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
• เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
• ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
• การตรวจร่างกายประจำปี
• ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สาย / 13 / 14 / 15 / 17 / 74 / 76 / 77 / 504 / 514

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ