จป.วิชาชีพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัย
• ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
• วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
• ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
• แนะนำฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
• ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายใต้สถานประกอบกิจการ
• เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ตรวจสอบสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
• รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
• ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือต่างๆที่สนับสนุนงานด้านความปลอดภัยให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• งานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นๆ หรืองานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• อัพเดทกฎหมายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน และทำการสื่อสารให้พนักงานทราบ
• งาน Social Audit และงาน Audit อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิป.ตรี ในสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
• มีความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
• มีความรู้ด้านการปฐมพยาบาลเบื้องต้น
• มีภาวะผู้นำ กล้าตัดสินใจ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าตามหลักวิชาการได้ดี
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหารวันละ 50 บาท
• เบี้ยเลี้ยง (พนักงานขาย)
• เบี้ยขยันรายเดือน (300-1,000 บาท)
• เบี้ยขยันรายปี (2,000-4,000บาท)
• ค่าเป้า
• ชุดยูนิฟอร์ม
• ค่าคอมมิชชั่น
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• งานปีใหม่
• ประกันสังคม
• เวลาทำงาน 07.50
• 16.50 น.
• งบส่งเสริมการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่มตามอายุงาน
• สิทธิ์พักร้อนพิเศษเพิ่มเติมตามอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ