ออร์บิท ฟาสเทนเนอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมโลหะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์/Human Resources Manager (หยุด เสาร์-อาทิตย์)

สถานที่ :

สมุทรสาคร (กระทุ่มแบน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

เวลาปฏิบัติงาน 08.30-17.15 น.

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดแผนงานตามนโยบายหลักบริษัท ฯ บริหารบุคคล HRM, HRD
กำหนดแผนงาน วางแผนกำลังคน วางแผนในการสรรหา และคัดเลือกคนเข้าทำงาน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของบริษัท
ทบทวนการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงสถานการณ์การจ้างงานของลูกจ้าง
กำหนดแผนงาน และเป้าหมายด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร จัดการระบบสมรรถนะบุคคลากรและการประเมินผลสมรรถนะ
บริหารจัดการ การจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
บริหารจัดการการเกษียณอายุงานของลูกจ้างให้เป็นไปตามข้อบังคับการทำงาน บริหารงานค่าจ้าง/ค่าตอบแทน/สวัสดิการ
ติดตามข่าวสารด้านตลาดแรงงาน สำรวจ ค่าจ้าง ค่าแรง และนำเสนอการจ่ายค่าตอบแทน ค่าจ้างและสวัสดิการต่อนายจ้าง
กำหนดนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายด้านการบริหารแรงงานสัมพันธ์ เพื่อความสัมพันธ์ที่ดีภายในบริษัท
บริหารจัดการระบบการจัดการความรู้องค์กร(KM) บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์
จัดทำและทบทวนข้อบังคับในการทำงานให้ถูกต้องตามข้อกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับ
จัดทำ และทบทวนระเบียบ ประกาศ นโยบายด้านแรงงานสัมพันธ์
ประชุมร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการ และตัวแทนลูกจ้าง
แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร
กำหนดแผนงาน และเป้าหมาย ระเบียบปฏิบัติงานธุรการทั่วไป เช่นดูแลอาคารสถานที่,สิ่งอำนวยความสะดวกต่างภายในบริษัทและหอพัก

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

40 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ ระบบ HRM, HRD ไม่น้อยกว่า 5 ปี
มีความสามารถในการบริหารงานสรรหา (HRM)
มีความสามารถในการบริหารงานค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการ และระบบโครงสร้างเงินเดือน
มีความสามารถในการบริหารงานด้านการพัฒนาและฝึกอบรม, Competency,Training Road Map,การประเมินผล
มีความสามารถในการจัดทำ KPI, JD, KM
มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง กล้าตัดสินใจและควบคุมอารมณ์ได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ระบบบริหารคุณภาพ ISO9001, IATF16949 และ ISO14001
มีความรู้และเข้าใจในกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
มีความสามารถในการบริหารจัดการ,มีความเป็นผู้นำ,เป็นกลาง,ซื่อสัตย์

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
บริการรถรับส่งพนักงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.หยุดเสาร์
อาทิตย์ 2.เวลาทำงาน 08.30 -17.15 น. 3.พักเบรก 10.30-10.40 และ 15.00 -15.10 น. 4.เงินปรับประจำปี 5.โบนัสประจำปี (ตรุษจีน) 6.เครื่องแบบพนักงานประจำปี 7.อุปกรณ์ความปลอดภัยในการทำงาน 8.ตรวจสุขภาพประจำปี 9.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจตามเงื่อนไข 10.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 11.เบี้ยยังชีพ 20 บาท/วัน ( ระดับหัวหน้าแผนกลงมา) 12.ค่ากะ 40-50 บาท/วัน 13.ฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก 14.หอพักสวัสดิการพนักงาน (ตามลำดับ) 15.โรงอาหาร 16.ที่จอดรถในบริษัท (รถยนต์,รถจักรยานยนต์) 17.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 18.ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน