Senior Training Specialist(Training Manager) หัวหน้าแผนก-ผู้จัดการฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, that support business strategies,
• And possesses the competent to plan, develop and implement training programs, orientation,
• Core & functional competencies and training needs
• Training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals.
• #OD #Training #BusinessStrategies

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -Thai national, age 28-40 yrs. with good personality
• - Hold at least BA. majoring in Political Science, Business Admin. or English or MA./MBA in HRM, HRD or related field
• - 5 years direct experience in Training Management with trading and/or manufacturing firm, candidate from high reputable Training Institute is also welcomed.
• - Good knowledge of competency based training, skills development training and individual development program
• - Good command of English, strong analytical skills and computer literate
• - Strong skills in developing training road map, training programs and training plans that serves company’s requirements
• - Strong leadership, high maturity, excellent service minded and interpersonal skills
• - Initiative, well-organized, and dedicated with the ability to meet target
• - Strong in communication and presentation skills. Ability to be an internal instructor and course facilitator is a must

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยเลี้ยง/คอมมิชชั่น/เงินจูงใจ(อินเซ็นทีฟ)สำหรับบางตำแหน่ง-บางลักษณะงาน
• โบนัสประจำปี
• ประกันชีวิต /ประกันอุบัติเหตุ
• ประกันสุขภาพ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
• ตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี ห้องพยาบาลภายในบริษัท
• ค่าน้ำมัน/ค่าพาหนะ สำหรับผู้แทนขาย หัวหน้างานขาย ผู้จัดการขาย ผู้จัดการสายการตลาด และบางตำแหน่งที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
• เบี้ยขยัน 1,000 บาท/เดือน(พนักงานสายงานโรงงาน/คลังสินค้า-จัดส่ง)
• ค่ากะกลางคืนสำหรับพนักงานสายปฎิบัติการ
• ส่วนลดซื้อสินค้าบริษัทในเครือยัสปาล ทั้งที่นอน เครื่องนอน ผ้าขนหนู เฟอร์นิเจอร์ ของแต่งบ้าน เสื้อผ้า รองเท้า เครื่องสำอาง และอื่นๆ มากกว่า 30 แบรนด์
• เงินช่วยเหลือ และของขวัญกรณีต่างๆ เช่น วันแต่งงาน วันเกษียณอายุงาน เป็นต้น
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี(พักร้อน)ตามอายุงานได้ตั้งแต่ปีแรก, ลากิจ 5 วัน/ปี, ลากิจพิเศษอื่นๆ และวันหยุดตามประเพณี 14 วัน ต่อปี
• รถรับ-ส่งพนักงาน(สำหรับผู้ที่ทำงานที่สำนักงาน-โรงงาน)
• เครื่องแบบสำหรับพนักงานสายงานปฏิบัติการ(โรงงานและคลังสินค้า)พนักงานขับรถผู้บริหาร พนักงานประจำร้าน และพนักงานขาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ในซอยร่วมใจ ถนนบางนา-ตราด กม.19 (ใกล้มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ)