ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ/Procurement Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนงานจัดซื้อโครงการ (Project Procurement Planning) -จัดทำ Procurement Plan ตาม BOQ และ Timeline ของโครงการ -วางแผนจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และผู้รับเหมาช่วง (Subcontractor) -ประสานงานกับฝ่าย Engineering / Project / QS
• 2. บริหารงานจัดซื้อวัสดุก่อสร้าง (Material Procurement) -จัดซื้อวัสดุก่อสร้าง เช่น เหล็ก, คอนกรีต, ระบบไฟฟ้า, HVAC -ควบคุม Spec ให้ตรงตามแบบและ TOR -เปรียบเทียบราคา (Technical & Commercial Comparison)
• 3. บริหารผู้รับเหมาช่วง (Subcontractor Management) -คัดเลือกและประเมิน Subcontractor -จัดทำ TOR / Scope of Work -เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขสัญญา
• 4. บริหารสัญญา (Contract Management) -จัดทำและตรวจสอบสัญญาจัดซื้อและสัญญาจ้าง -บริหาร Variation Order (VO) และ Change Order -ควบคุมความเสี่ยงด้านข้อพิพาทสัญญา
• 5. ควบคุมต้นทุน (Cost Control) -ควบคุมต้นทุนให้เป็นไปตาม Budget โครงการ -วิเคราะห์ Cost Saving และ Value Engineering -ทำงานร่วมกับ QS (Quantity Surveyor)
• 6. ควบคุมระยะเวลา (Delivery & Schedule Control) -ติดตาม Lead Time และการส่งมอบ -ป้องกัน Material Delay ที่กระทบ Timeline -ประสานงาน Site เพื่อให้ของเข้าได้ตามแผน
• 7. ควบคุมคุณภาพ (Quality Compliance) -ตรวจสอบวัสดุให้ตรง Spec / Approved Material -ประสานงาน Inspection และ Material Approval -ควบคุม Supplier ให้ได้มาตรฐาน
• 8. บริหารทีมจัดซื้อ -กำกับดูแล Procurement Team -วาง KPI เช่น Cost Saving, On-time Delivery -พัฒนาทีมให้เข้าใจงานก่อสร้าง
• 9. บริหารความเสี่ยง Supply Chain -วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านราคา (เช่น เหล็กขึ้นราคา) -วางแผน Supplier สำรอง -บริหาร Stock สำหรับงาน Critical

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ด้านจัดซื้อสายก่อสร้าง 5–10 ปี
• มีประสบการณ์งานโครงการ (Construction / M&E / EPC)
• ใช้ภาษาอังกฤษได้ (โดยเฉพาะการเจรจา/สัญญา)
• มีความรู้ด้านการอ่านแบบก่อสร้าง, BOQ และ Specification
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office และระบบ ERP / SAP (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• การสื่อสารกับหลายฝ่าย (Site / Engineer / Supplier)
• ทำงานภายใต้ Timeline โครงการ
• การบริหารผู้รับเหมา (Stakeholder Management)
• ภาวะผู้นำ (Leadership)

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าเบี้ยเลี้ยง 4,000-6,000 บาท กรณีออก ตจว.
• ค่าที่พักคืนละ 500 บาท กรณีออก ตจว.
• ค่าน้ำมัน + รถบริษัทฯ + ค่าโทรศัพท์ + Note Book
• บ้านพักพนง.แต่ละพื้นที่หน้างาน
• เบี้ยขยัน 1,000/เดือน
• โบนัสประจำปี
• ประกันกลุ่มAIA
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม ตรวจร่างกายประจำปี
• งานท่องเที่ยวประจำปี งานกีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท,มงคลสมรส,คลอดบุตร,พิธีฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

104 / 63 / 104 / 545

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ