Senior HR Officer/เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส (ประจำซ.รามอินทรา 65 ห้าแยกวัชรพล )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือนพนักงานทั้งหมด (Payroll Process) รวมถึงการคำนวณรายได้, ภาษี, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี) และหักค่าใช้จ่ายต่างๆ
• สรุปข้อมูลการจ่ายเงินเดือนพนักงานตามไซต์งานต่างๆ
• จัดทำหรือตรวจสอบสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการวางบิลลูกค้า ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• กำกับดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานทั้งหมด
• กำกับดูแลและให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ HR ระดับล่าง, จัดสรรงาน, ติดตามผล, และพัฒนาความสามารถของทีม HR เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร HR ที่สำคัญทั้งหมด, เช่น สัญญาจ้างงานและเอกสารการต่อสัญญา ,หนังสือรับรองต่างๆ (เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน, หนังสือรับรองการทำงาน) ,เอกสารเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย หรือการเลิกจ้าง (ถ้ามี) ,เอกสารที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคมและกองทุนต่างๆ
• ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักกับลูกค้าภายนอก (ในกรณีที่องค์กรเป็นผู้ให้บริการด้านบุคลากร/แรงงาน หรือมีลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับไซต์งาน) เพื่อให้ข้อมูลหรือแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานและการวางบิล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง/ชาย อายุ 25 - 42 ปี
• ระดับการศึกษาปวช. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
• มีประสบการณ์ในงาน HR ไม่ต่ำกว่า 3-5 ปี โดยเน้นไปที่งาน ค่าจ้างและสวัสดิการ (C&B) และ Payroll มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจ กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เพื่อให้การคำนวณเงินเดือนและการดำเนินการทางวินัยเป็นไปอย่างถูกต้องและลดความเสี่ยงทางกฎหมายขององค์กร
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและเป็นระบบ ทั้งกับพนักงานทุกระดับ, ผู้จัดการไซต์งาน, ทีมงาน HR, และการ ประสานงานกับลูกค้าภายนอก
• มีวุฒิภาวะสูง สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่มีความละเอียดอ่อน (เช่น การจัดการข้อพิพาท, ปัญหา Payroll, หรือการสอบสวนวินัย) และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

วัชรพล / รามอินทรา ก.ม.6

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถสองแถวประจำทาง - รถตู้ประจำทาง