บริษัท ซีเบส ลิฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Accounting Office (AP)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

บัญชี

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดูแลและควบคุมกระบวนการบัญชีเจ้าหนี้ (Accounts Payable) ให้ถูกต้องตามหลักการบัญชีและนโยบายบริษัท
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบสั่งซื้อ ใบส่งของ และใบรับสินค้า
ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงิน เพื่อให้การจ่ายเงินมีความถูกต้องและตรงเวลา
จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างและรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ เพื่อสนับสนุนการบริหารสภาพคล่องทางการเงิน
จัดทำรายงานภาษีประจำเดือน (ภงด.3, ภงด.53, ภพ.30 และ ภพ.36) และยื่นแบบให้กรมสรรพากรภายในระยะเวลาที่กำหนด และตรวจสอบความถูกต้องของภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
บันทึกรายการบัญชีเจ้าหนี้ และรายการชำระเงินในระบบบัญชีให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามรอบบัญชี
จัดทำรายงานทางการเงินและเอกสารประกอบบัญชี เพื่อสนับสนุนการบริหารทางการเงินขององค์กร
จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารสำหรับการตรวจสอบบัญชีภายในและภายนอก
จัดทำรายงานเจ้าหนี้ค้างชำระ และรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ (Accounts Payable Aging Report)
จัดเตรียมเอกสารประกอบการชำระเงิน เช่น เช็ค ใบโอนเงิน และหลักฐานการจ่ายเงิน
ตรวจสอบยอดลูกหนี้ เจ้าหนี้ และกระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation)

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาบัญชี
มีประสบการณ์ด้านบัญชีเจ้าหนี้อย่างน้อย 2–3 ปี
ความรู้พื้นฐานทางด้านบัญชีและการเงิน โดยเฉพาะระบบบัญชีเจ้าหนี้
เข้าใจกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และ VAT
มีความละเอียดรอบคอบ ตรวจสอบเอกสารได้อย่างแม่นยำ
มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารกับหน่วยงานต่าง ๆ
หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรมบัญชี (เช่น Flow Account, SAP) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุ และค่าทันตกรรม) ตามเงื่อนไขของบริษัท กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี งานเลี้ยงและท่องเที่ยวประจำปี