เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การสรรหา, การคัดเลือก, การเก็บข้อมูลประวัติพนักงานและคนงาน, การฝึกอบรม,การประเมินพนักงาน ตลอดจนการออกกฎระเบียบ ควบคุม และติดตามให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ 2. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลประกันสังคม, เอกสารกรมแรงงาน เป็นต้น 3. งานทางด้านธุรการ เช่น การควบคุมดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. **เพศชายเท่านั้น** 2. ระดับการศึกษาตั้งแต่ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms Office ได้ 4. มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน, มีความรับผิดชอบสูง และ มนุษย์สัมพันธ์ดี 5. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1-2 ปี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

146 / 147 / 84 / 81 / 157 / 7

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ