HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางคอแหลม)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 35,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งบริษัท ร่วมกับฝ่ายบริหาร
- บริหารงานและวางระบบ  HR ทั้งระบบ (ทั้ง HRM และ HRD)
- วิเคราะห์ และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทรัพยากรบุคคล (โครงสร้างตำแหน่งงาน, การจัดสรรอัตรากำลังพล, การสรรหาพนักงาน, การเพิ่มศักยภาพบุคคลากร, แรงงานสัมพันธ์, สวัสดิการต่างๆ โบนัส กฏหมายแรงงาน ฯลฯ) เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว
- จัดทำเงินเดือน โครงสร้างเงินเดือน และสวัสดิการในส่วนของบริษัทให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด
- จัดทำระบบประเมินผลปฏิบัติงานของบุคลากร ให้มีความชัดเจนและโปร่งใส (KPI)
- จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร และสร้างระบบในการพัฒนาให้เป็นระบบ วัดผลได้
- จัดกิจกรรมและระบบสื่อสารภายในองค์กร และสร้างวัฒนธรรมองค์กร และสร้างบรรยากาศในการทำงาน
- บริหารและให้คำปรึกษากับพนักงาน ให้สามารถดำเนินงานได้บรรลุเป้าหมาย
- บริหารจัดการความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ทำงานให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีประสบการณ์ทางด้านงาน HR 5 ปี ขึ้นไป
- มีความละเอียดรอบคอบ และใส่ใจในความถูกต้องของเนื้องาน
- หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัทจัดหางานมาก่อน (Recruitment Agency) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ปรับเงินเมื่อผ่านทดลองงานตามตกลง
- ปรับเงินประจำปี
- เงินโบนัสประจำปี
- ยูนิฟอร์ม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่า 13 วัน
- สวัสดิการอื่นๆตามตกลง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณมินตรา (จ๋า)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-753-6108