เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ (ค้นหา/Screen/Interview/Test)
• จัดการตารางนัดหมายการสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
• คัดเลือกผู้สมัคร,สัมภาษณ์เบื้องต้น,ติดตามผลหลังจากเริ่มงาน
• จัดทำรายงานสรุปการสรรหารายสัปดาห์, รายงาน Monthly ข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้างเช่น พนักงานเข้าใหม่ พนักงานลาออก เป็นต้น เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
• ปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งใน Manpower Request เพื่อเป็นปัจจุบัน
• จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน และงานเอกสารต่างๆ ในส่วนของสรรหาฯ
• จัดทำเอกสารและติดตามการประเมินผล การทดลองงาน เอกสารโอนย้าย เลื่อนตำแหน่งงาน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เอกสารแรงงานต่างด้าว
• ทำสื่อประชาสัมพันธ์ภาษาท้องถิ่นของแรงงานต่างชาติอย่างมีประสิทธิภาพ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• 2. กระตือรือร้น ขยันขันแข็ง รับผิดชอบ
• 3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ดี สื่อสารชัดเจน
• 4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• 5.หากใช้โปรแกรมสำเร็จรูปในการงานบุคคลได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สังสรรค์ประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• รางวัลพิเศษ
• รางวัลอายุงาน -สวัสดิการกู้ยืม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ที่ตั้งบริษัทฯ จะอยู่ใกล้ กับ หมู่บ้านนิชดาธานี (ซอยสามัคคี) 2. หากผู้สนใจสมัครงาน มีที่พักอาศัยในบริเวณ ต.ปากเกร็ด,ต.บางตลาด,ซอยสามัคคี (ซอยประเสริฐอิสลาม 45) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ