พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานด้านสรรหาบุคลากร
• 2.งานด้านเงินเดือน
• 3.งานด้านสวัสดิการ
• 4.การยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน การฝึกอบรม
• 5.ยื่นประกันสังคม แจ้วเข้า-ออก
• 6.ยื่นเอกสารกรมคนพิการ
• 7.เปิดสิทธิให้กับพนักงานที่เข้าใหม่
• 8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 กองทุนประกันสังคม 2 กองทุนทดแทน 3 วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี 4 วันลาสำหรับกิจธุระจำเป็น 7 วัน/ปี 5 วันลาพิเศษสูงสุด 15 วัน/ปี เช่น มงคลสมรส อุปสมบท ถาปนกิจ 6 การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ 7 ค่าล่วงเวลา 8 เบี้ยขยัน 400
• 800 บาท/เดือน 9 ค่า Commission และ Incentive 10 ค่าตำแหน่ง 11 ปรับเงินเดือนประจำปี 12 เบี้ยเลี้ยงเดินทาง 13 ส่วนลดในการเข้ารับบริการต่างๆ ของบริษัทฯ 14 เครื่องแบบพนักงาน 15 วันเกิดพนักงาน 16 งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 17 โบนัส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

รถสายรังสิต-บางกะดี / และ / รังสิต-ซ่อมสร้าง

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ