Housekeeping Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงานและประสานงานกิจกรรมต่างๆในแผนกแม่บ้าน - บริหารจัดการพนักงานในแผนก อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจ วินัยความประพฤติ และวินัยในลักษณะที่ดีแก่พนักงาน - เตรียมขั้นตอนมาตรฐานของการทำงานให้แก่พนักงานในแผนก - สั่งซื้อของใช้ในแผนกแม่บ้านโดยผ่านแผนกจัดซื้อ - แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ - ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนกแม่บ้าน - ควบคุม/ดูแลพนักงานในแผนกแม่บ้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบของโรงแรม - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา - เช็ค รายงาน Occupancy ในแต่ละวัน ปรับสถานะห้องพักให้เป็น VC - อ่านรายงาน การต่อรอบพนักงานในแผนกแม่บ้าน - ตรวจเช็คการทำงานของ PA แม่บ้านห้องพัก laundry - ประชุมพนักงานในแผนกแม่บ้านประจำวัน - ประเมินการทำงานของพนักงานในแผนก - ตรวจเช็คอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ของแผนก - ตรวจรายงาน Inventory ประจำเดือน - ตรวจเช็คตารางการทำงาน ของพนักงานในแผนก ก่อนส่งฝ่ายบุคคล - ตรวจเช็คใบลา สาย ขาดงาน ของพนักงาน ก่อนส่งฝ่ายบุคคล - ความสามารถในการตัดสินใจ - สามารถตัดสินแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้าได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีภาวะผู้นำที่ดี - มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา - มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการจัดการภายในที่ดี - มีความอดทน สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ - *มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าแม่บ้านโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ*

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต / นานา

ไม่มี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ