ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.บริหารวางแผนอัตรากำลังคน โดยสำรวจร่วมกับผู้จัดการฝ่ายแต่ละฝ่ายเพื่อจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน 2.บริหารวางแผนการรับสมัคร การสรรหา การสัมภาษณ์ การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 3.กำหนดและรักษาระเบียบต่างๆเกี่ยวกับการทำงาน เพื่อให้เกิดความสงบเรียบร้อยและบรรยากาศในการทำงานที่ดี 4.จัดทำอัตรากำลังคนของบริษัท ดูแลการให้ว่าจ้างบุคลากรเป็นไปตามแผนอัตรากำลัง 5.ติดตามความเคลื่อนไหวและปัญหาของพนักงาน 6.ติดต่อหน่วยงานราชการ 7.ออกประกาศ ระเบียบต่างๆ ออกหนังสือเวียน เพื่อให้พนักงานรับทราบนโยบายใหม่ๆ การแจ้งเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน โยกย้ายตำแหน่งงาน ขอความร่วมมือ 8.หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ใช้โปรแกรม B-PUSS ได้ (PAY ROLL)

สวัสดิการ

• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

1138

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ