บริษัท เพ็ท เซอร์เคิล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

Marketing Support - Online

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

17,000 - 18,500

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

อัพเดทสินค้า / cattalog (psd) / website บริษัท
ประสานงานและติดตามกราฟฟิกในการออกแบบ content สาหรับออนไลน
สรุปรายงานการตลาดจากทุกช่องทางของบริษัท - จัดการระบบงานการตลาดที่ดูแลให้อัพเดทสม่ำเสมอ
ติดต่อ KOL สอบถามเรทราคา สัญญาว่าจ้าง จัดสงสินคาสาหรับรีววใหเปนไปตามแผน
ติดต่อ agency ยิง ads ให้ดําเนินงานตามแผนทีวางไว
ประสานงานกับ PC ออกบูธเคมเปญ จัดโดยแบรนด์
อัพเดตและรีพอตสถานะงานทังหมดให้กับหัวหน้างาน
ตอบแชทลูกคาที่ติดต่อเขามาชองทางออนไลน์
ตั้งโพสและประสานงานกับ Agency เรื่องยิง Ads
ออกตลาดเพื่อ ติดตาม วัดผล เคมเปญ กิจกรรมอีเว้นทีแบรนด์จัดขึ้นร่วมกับร้านค้า
ติดตาม report feedback เคมเปญ สนคา และกจกรรมหนารานเพ็ทชอป จาก PC
ดูแลแพลตฟอร์มการตลาดออนไลน์ (Facebook, Tiktok, Line, ) ร้านค้าออนไลน์ และ ระบบ CRM
ประสานงานกับเจ้าหน้าที LIVE / สรุปยอดขาย LIVE ประจําเดือน
อัพสินค้าในร้านค้าออนไลน์ของบริษัท 3.5 ดึงรายชื่อลูกค้าแลกของรางวัล จัดเตรียมของรางวัลและจัดส่ง
ทํารายงานสรุปผลลัพธ์ของกิจกรรมทางการตลาด เคมเปญ อีเว้น
ทําเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการตลาดออนไลน์ เคมเปญ และอีเว้น
ซพพอตทมในการดงขอมูล รีพอต ยอดขาย โปรโมชน สนคา ในออนไลน์ (Sale Out จาก Live ร้านค้าออนไลน์ของบริษัท) Nationwide B2C
ออกบูธ ไตรมาศละ 2 ครัง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ค่ายานพาหนะ
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปฏิบัติงานจันทร์ – ศุกร์ เวลา 08.00น.-18.00น. 2. ประกันสังคม 3. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์(งานเลี้ยงบริษัท/กิจกรรมต่างๆ) 4. Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง) 5. โบนัส/ปรับเงินเดือน/เงินพิเศษจากการทำงาน/ปรับตำแหน่ง(ตามความสามารถ) 6. ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(เมื่อทำงานนอกสถานที่) 7. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน 8. วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน 9. วันหยุดลาพักร้อน 6วัน/ปี * 10. เงินล่วงเวลา 1.5 เท่า สำหรับวันทำงานปกติ และ 2 เท่าสำหรับวันหยุด