บริษัท เพ็ท เซอร์เคิล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Marketing Support - Offline

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

17,000 - 18,500

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ติดต่อประสานงานกับซัพ เปรียบเทียบราคาและสั่งผลิตอุปกรณ์การตลาด เช่น ปา้ยสื่อ บูธ อื่นๆ
หาช่องทางใหม่ ในการทําโฆษณา สื่อประชาสมพันธ์ออฟไลน
แจ้งแผนกคลังและข่นส่ง เกี่ยวกับตารางออกบูธ เบิกอุปกรณ์ จองรถ เตรียมสื่อต่างๆ
ประสานงานกับทีมเซลเรื่องออกบูธเพ็ทชอป
ให้ข้อมูลและอัพเดตข้อมูลสินค้า รูป เครื่องมือส่งเสรมการขายให้เซลรับทราบในกลุ่ม Marketing PC
อัพเดตและรีพอตสถานะงานทังหมดให้กับหัวหน้างาน
อัพเดต และจัดเตรียม Pricelist & Catalogue
อัพเดตสต็อกพร้อมขายและสินค้าหมดสต็อกให้เซลรายเดือน
อัเดตและแจ้งสินคาเข้าใหม่ สินคารีสต็อก ให้ เซลรับทราบ
เซตโปรโมชั่นในระบบ
เพิ่มสนคาใหม่เข้าในระบบ
จัดทํา PR และ Expense ค่าใชจ่ายของแผนกการตลาด
นําส่งเอกสารใหบัญชี ชำระค่าใชจ่ายตามรอบชำระของบริษท
เบิกอุปกรณ์ออกบูธ สินคาตัวอย่าง ป้ายสื่อ
จัดเก็บ ดูแลเครื่องมือทางการตลาด และคลังอุปกรณ์การตลาด
ทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายของแผนกการตลาด
ทําเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการตลาดร้านค้า
ซัพพอตทีมในการดึงข้อมูล รีพอต ยอดขาย โปรโมชั่น สินคา อื่นๆ ในร้านค้า (Sale in / Sale Out Nationwide B2C / Trade Promotion B2B )
ออกบูธ ไตรมาศละ 2 ครั้ง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

23 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ค่ายานพาหนะ
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปฏิบัติงานจันทร์ – ศุกร์ เวลา 08.00น.-18.00น. 2. ประกันสังคม 3. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์(งานเลี้ยงบริษัท/กิจกรรมต่างๆ) 4. Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง) 5. โบนัส/ปรับเงินเดือน/เงินพิเศษจากการทำงาน/ปรับตำแหน่ง(ตามความสามารถ) 6. ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(เมื่อทำงานนอกสถานที่) 7. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน 8. วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน 9. วันหยุดลาพักร้อน 6วัน/ปี * 10. เงินล่วงเวลา 1.5 เท่า สำหรับวันทำงานปกติ และ 2 เท่าสำหรับวันหยุด