เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรในตรงตามที่องค์กรต้องการ ลงสื่อโฆษณา รับสมัครงานและนัดสัมภาษณ์งาน - งานสวัสดิการพนักงาน - สถิติขาด/ลา/มา/สาย - งานด้านธุรการ เอกสารต่างๆ - จัดทำสรุปรายงานผลการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำสัปดาห์ เสนอต่อผู้จัดการฝายทรัพยากรบุคคล - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศหญิงเท่านั้น อายุไม่เกิน 28 ปี 2.วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป 3.มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรบุคคลมาอย่างน้อย 2 ปี 4.สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี 5.สามรถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี 6.สามารถควมคุมสติอารมณ์ได้ดี 7.สามารถเก็บความลับของฝ่ายทรัพยกรบุคคลและความลับขององค์กร 8.มีความซื่อสัตย์ สุจริต 9.ตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ