เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้านงานสรรหา ตรวจสอบคัดเลือกใบสมัครเบื้องต้น ติดต่อประสานงานในการคัดเลือก
• จัดทำเงินเดือนพนักงาน ยื่นภงด.1 ภงด.1ก 50 ทวิ ประกันสังคมเงินสมทบ และแจ้งเข้าแจ้งออก
• ยื่นรายงานประจำปีต่อหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น
• รับผิดชอบยื่นขอต่ออายุ Work Permit / VISA / Re-Entry / รายงานตัว 90 วัน ของผู้บริหารต่างชาติ
• จัดทำประกาศ Memo ต่างๆ รวมทั้งกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทพร้อมทั้งประกาศให้พนักงานรับทราบ
• Time Attendance : มอนิเตอร์การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายงานความผิดปกติที่เกิดขึ้น
• ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม งานเลี้ยงประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี เป็นต้น
• ฝึกอบรม หรือสรรหาโปรแกรมอบรมพนักงานเสนอต่อผู้บริหาร และวางแผนการอบรมพนักงาน
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3 ปีขึ้นไป
• มีสามารถในการสื่อสารในระดับดี และประสานงานต่าง ๆ ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบ และ สามารถแก้ไขปัญหาได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้
• มีความรับผิดชอบ มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าตัดสินใจ
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทย
• มีความเป็นผู้นำ กล้าคิด กล้าเสนอแนะ กล้าสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการวันเกิด ท่องเที่ยวประจำปี งานเลี้ยงประจำปี เบี้ยเลี้ยงค่าอาหารกลางวันๆละ 30 บาท เงินช่วยเหลือกรณีบิดามารดาเสียชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ