เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น AI ในการช่วยงานประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน ผ่านช่องทางต่างๆ ทั้ง Online และ Offline
• นำความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้าง Content ให้น่าสนใจ เพื่อชักชวน/ชักจูงให้ผู้สนใจอยากสมัครงาน
• ให้คำแนะนำต่างๆ กับผู้สนใจ/ผู้สมัครงาน ทั้งด้านข้อมูลบริษัท/ตำแหน่งงาน/สิทธิประโยชน์ต่างๆ รวมไปถึงสวัสดิการและค่าตอบแทน
• คัดกรองประวัติผู้สนใจ/ผู้สมัครงานให้ตรงความต้องการตามใบขออัตรากำลังพลและ JD
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานจัดหางาน, Head Hunter, วิทยาลัยฯ หรือที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชา/บริษัท ได้มอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุระหว่าง 25-35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานอย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
• มีความสามารถในการใช้เครื่องมือสรรหาผ่านช่องทางออนไลน์ หรือ Social Media
• มีความรู้และเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (80,000 บ./ปี) และครอบครัว (20,000 บ./ปี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดฟอร์ม
• ฝึกอบรมและพัฒนา
• ทุนการศึกษาบุตร
• พักร้อนประจำปี 6-12 วัน
• โบนัส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ