เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (แรงงานสัมพันธ์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกิจกรรมและจัดกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมาย
• เป็นผู้นำด้านกิจกรรมต่างๆ
• รับผิดชอบแรงงานสัมพันธ์ทั้งหมด
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท
• จัดการดูแลงานฝ่ายบุคคลที่ได้รับมอบหมาย ตรวจการขาดมาสายของพนักงาน , ตรวจโอทีพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความละเอียด ทัศนติดี สามารถรับแรงกดดันได้
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• ออกนอกสถานที่ได้ ชอบงานกิจกรรม
• ทรัพยากรมนุษย์, การตลาด, สาขาที่เกี่ยวข้อง อื่นๆ
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ , ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • วันพักร้อน สูงสุด 10 วัน • เบี้ยขยันประจำเดือน สูงสุด 600 บาท • เบี้ยขยันพิเศษประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท) • ประกันอุบัติเหตุ • ตรวจสุขภาพประจำปี • ท่องเที่ยวประจำปี • งานจัดเลี้ยงปีใหม่ • ห้องซ้อมดนตรี • กีฬา อาทิ โต๊ะพลู สนุกเกอร์ ตะกร้อ ฟุตบอล แบตมินตัน ปิงปอง • งานกีฬาสี • ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฟรี และอื่นๆอีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ