มุมแมเนจเมนท์ ( ประเทศไทย ) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ฝ่ายบุคคล (จัดหา/จัดจ้าง)

สถานที่ :

สมุทรสาคร (เมืองสมุทรสาคร)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

10:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งงานต่างๆตามช่องทาง Website และ Platform ที่ใช้สำหรับประกาศงาน
รับผิดชอบงานด้านการบริหารจัดการบุคลากร สรรหา-คัดเลือกผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆให้ตรงตามลักษณะงานที่บริษัทกำหนด
สามารถดำเนินการคัดกรองประวัติผู้สมัคร และสัมภาษณ์ทาง Online ได้เบื้องต้น (Pre Screen)
ดูแลการสัมภาษณ์งาน ทั้งรูปแบบ Online และ Onsite ตั้งแต่การนัดหมาย จัดเตรียมความพร้อม และรวบรวมเอกสารสมัครงาน และเอกสารประกอบอื่นๆ
ดูแลการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ สร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
จัดทำสัญญาจ้าง ดูแลการจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
จัดทำเอกสารประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก
การบันทึกและตรวจสอบข้อมูลพนักงาน เช่น เข้า-ออก/โอนย้าย/การลา/การเปลี่ยนกะ/เปลี่ยนวันหยุด/การขอค่าล่วงเวลาและสรุปเวลาการทำงานในระบบ
ดูแลรับผิดชอบกิจกรรม และสวัสดิการภายในบริษัทกำหนด
ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก ในเรื่องของการฝึกอบรมของพนักงาน
ช่วยเหลือ และ สนับสนุนงานธุรการต่างๆของทุกแผนก
งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

26 - 37

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
ไม่จำกัดเพศ อายุ 26 ปี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 2 - 5 ปี โดยเฉพาะงานด้าน จัดหาจัดจ้าง (ธุรกิจร้านอาหารพิจรณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
มีความละเอียด รอบคอบ และแม่นยำ ทำงานเป็นระบบระเบียบ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี (โดยเฉพาะ Excel,Word,PowerPoint)
มีความรู้และประสบการณ์ในการทำ payroll เบื้องต้น
มีความรู้ความเข้าใจในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่
มีความรู้รอบตัว และ ชอบที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
มีกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ และสามารถถ่ายทอดให้กับผู้อื่น ได้อย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย
มีทัศนคติที่ว่า ทุกอย่างสามารถทำได้ ได้ลองคิดลองทำและปรับปรุงแก้ไขอยู่เสมอ
มีทักษะการสื่อสารที่ดีกับพนักงานในทุกระดับ ไม่แบ่งแยกการทำงานในเรื่องสัญชาติ หรือเพศ
มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ มีคุณธรรม ศิลธรรม จริยธรรมในการทำงาน