Sr. Human Resource Business Partner (HRBP) - ประจำ สำนักงานใหญ่พระราม 9

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Mon - Sat 100 % in ER, manpower planning (sub-contract), transfer, promote, time attendance, training, onboard orientation. •วางแผนด้านกำลังพล และวิเคราะห์สัดส่วนค่าเฉลี่ยระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสมเพื่อให้สาขาสามารถปฏิบัติได้บรรลุตามมาตรฐานของบริษัท •ตรวจสอบ Time Attendance Rate และนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน •รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับของบริษัท และตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานในแต่ละสาขา •เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำกับผู้จัดการและหัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารจัดการสาขา เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท •ช่วยเหลือกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานภายในเขตที่รับผิดชอบ •ดูแลด้านการโปรโมทและโอนย้ายพนักงานภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ •ปฐมนิเทศพนักงาน แจ้งสิทธิ์สวัสดิการและข้อบังคับในการปฏิบัติงานของบริษัท •ติดตามผลและประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน •ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ, การยื่นแบบสภาพการจ้างงาน คร.11, ดำเนินโครงการโรงงานสีขาวในเขตพื้นที่รับผิดชอบ เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีรถยนต์ ส่วนตัว คุณสมบัติผู้สมัคร เพศ​ ชาย​ อายุ​26-35 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรี​ขึ้นไป​ ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์​ด้านการบริหาร​ทรัพยากร​บุคคล​อย่างน้อย​ 3 ปี ปฏิบัติงาน​ในเขตกรุงเทพ​ ปริมณฑล ​และต่างจังหวัด​สามารถเดินทางได้ มีรถยนต์ส่วนตัว มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานในระดับดี -มีมนุษยสัมพันธ์​ที่ดี​ มีทัศนคติ​เชิงบวก​-มีทักษะ​ด้านการสื่อสาร​และให้คำปรึกษาในระดับดี -มีความยุติธรรม​ มีคุณธรรมจริยธรรมในการทำงาน -สามารถ​อดทนต่อแรงกดดันได้ดี ทำงาน6วัน/สัปดาห์ได้ ใช้ MS office พื้นฐานได้ดีมาก

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ทำงานที่บ้าน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ