Talent acquisition-Recruitment officer - MRT พระราม9

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่ความรับผิดชอบ - ดำเนินงานสรรหาพนักงานในลักษณะ back office-Mass-Recruit ผ่านหาช่องทางสรรหาที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับเป้าหมายในการสรรหา เน้นการสรรหาเชิงรุกในรูปแบบต่างๆผ่านช่องทางออนไลน์เช่น Facebook JobThai เพื่อให้งานสรรหาสำเร็จลุล่วงตาม KPI - คัดกรองใบสมัครและส่งต่อผู้สมัครงานไปยังผู้รับผิดชอบในเขตพื้นที่เพื่อทำการสัมภาษณ์และให้คำแนะนำในการจ้างงานตามความเหมาะสม - บันทึกข้อมูลการสรรหา วิเคราะห์ และจัดส่งรายงานการสรรหาในแต่ละสัปดาห์ไปยังผู้จัดการที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์การณ์ทำงานด้านการสรรหาพนักงาน Mass Recruit 6 เดือนขึ้นไป เช่น ตำแหน่ง CS หรือ Sales 3.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและ Target ที่ผู้บริหารตั้งไว้ 4.มีทักษะการใช้งาน Recruitment Jobboard เช่น Jobthai JobBKK ได้ดี 5.สามารถใช้ Program Computer MS Office ได้เบื้องต้น

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ