Sr. Human Resource Business Partner (HRBP) ประจำภาคเหนือ พิษณุโลก

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา 30% Manpower 50 % ER 20% 6 days / weeks Mon-Sat (Sat can be flexible) Explain new team. Must have own car to visit employees. 30 % in recruiment, 70 % in manpower planning , sub-contract, transfer, promote, time attendance, training, onboard orientation. •วางแผนด้านกำลังพล และวิเคราะห์สัดส่วนค่าเฉลี่ยระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสมเพื่อให้สาขาสามารถปฏิบัติได้บรรลุตามมาตรฐานของบริษัท •ตรวจสอบ Time Attendance Rate และนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน •รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับของบริษัท และตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานในแต่ละสาขา •เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำกับผู้จัดการและหัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารจัดการสาขา เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท •ช่วยเหลือกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานภายในเขตที่รับผิดชอบ •ดูแลด้านการโปรโมทและโอนย้ายพนักงานภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ •ปฐมนิเทศพนักงาน แจ้งสิทธิ์สวัสดิการและข้อบังคับในการปฏิบัติงานของบริษัท •ติดตามผลและประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน •ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ, การยื่นแบบสภาพการจ้างงาน คร.11, ดำเนินโครงการโรงงานสีขาวในเขตพื้นที่รับผิดชอบ เป็นต้น • Provide advice and consult relating to labor and welfare matters to all employees along with supervising all company’s regulations including an enquiry, punishment, and issuing a warning to an employee. • Manage ER Cases (directly or review of ER Consultant cases with the consultation to ER Manager). • Keep remind employees in every level for current company's rules, and regulation, including announcement for new rule, and policy. • Being accountable for subordinate training, performance evaluation, and feedback. • Understand the business operations and support operational efforts through proper staffing from both a strategic and tactical perspective. • Related needs and communicate needs proactively with business management, HR Center of Expertise and Operational Services.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีรถยนต์ส่วนตัว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ