HR Business Partner ประจำคลังสินค้า จ.พิษณุโลก (เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• •วางแผนด้านกำลังพล และวิเคราะห์สัดส่วนค่าเฉลี่ยระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสมเพื่อให้สาขาสามารถปฏิบัติได้บรรลุตามมาตรฐานของบริษัท •ตรวจสอบ Time Attendance Rate และนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน •รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับของบริษัท และตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานในแต่ละสาขา •เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำกับผู้จัดการและหัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารจัดการสาขา เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท •ช่วยเหลือกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานภายในเขตที่รับผิดชอบ •ดูแลด้านการโปรโมทและโอนย้ายพนักงานภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ •ปฐมนิเทศพนักงาน แจ้งสิทธิ์สวัสดิการและข้อบังคับในการปฏิบัติงานของบริษัท •ติดตามผลและประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน •ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ, การยื่นแบบสภาพการจ้างงาน คร.11, ดำเนินโครงการโรงงานสีขาวในเขตพื้นที่รับผิดชอบ เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.อายุ​25-37 ปี 2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี​ขึ้นไป​ ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์​ด้านการบริหาร​ทรัพยากร​บุคคล​อย่างน้อย​ 3 ปี 4.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานในระดับดี 5.มีมนุษยสัมพันธ์​ที่ดี​ มีทัศนคติ​เชิงบวก​ 6.มีใบขับขี่และมีรถยนต์ส่วนตัว

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ