Hunam Resource Business partner (เ้จาหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนด้านกำลังพล และวิเคราะห์สัดส่วนค่าเฉลี่ยระหว่างกำลังคนและปริมาณงานให้มีความเหมาะสมเพื่อให้สาขาสามารถปฏิบัติได้บรรลุตามมาตรฐานของบริษัท - ตรวจสอบ Time Attendance Rate และนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน - รับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบข้อบังคับของบริษัท และตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานในแต่ละสาขา - เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำกับผู้จัดการและหัวหน้างานเกี่ยวกับการบริหารจัดการสาขา เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท - ช่วยเหลือกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานภายในเขตที่รับผิดชอบ - ดูแลด้านการโปรโมทและโอนย้ายพนักงานภายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ - ติดตามผลและประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ เปิดรับทุกสาขา - มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานในระดับดี - เคยมีประสบการณ์บริหารบุคลากรจำนวนมาก *เกิน 500 คนมาก่อน* - ยอมรับการทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ จ-ส หยุดวันอาทิตย์ - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติเชิงบวก,มีทักษะด้านการสื่อสารและให้คำปรึกษาในระดับดี, มีความยุติธรรม-จริยธรรมในการทำงาน - มีรถยนต์และใบขับขี่พร้อมเดินทางไปตรวจสอบคลังบริเวณใกล้เคียง

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. วันลาพักร้อน 6 วันขึ้นไป + วันลาพิเศษตามอายุงาน 2. ประกันสังคมและประกันอุบัติเหตุ 3. ทุนการศึกษาที่จะประกาศในเดือน 2 ทุกปี 4. ปรับฐานเงินเดือนตามโครงสร้าง 5. โบนัสประจำปี 6. ค่าเสื่อมอุปกรณ์โน๊ตบุ๊ต 600 บาท/เดือนและโทรศัพท์สามารถยืมอุปกรณ์ของบริษัทได้ 7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีและกิจกรรมต่างๆตามเทศกาล 8. เงินช่วยเหลืองานสีดำ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ