เจ้าหน้าที่บุคคลและระบบบริหารคุณภาพ (HR & Quality System Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านทรัพยากรบุคคล (HR)
• ดูแลเอกสารงานบุคคลและข้อมูลพนักงาน
• ดำเนินการสรรหา นัดสัมภาษณ์ และต้อนรับพนักงานใหม่
• ประสานงานเรื่องการอบรม การประเมินผล และกิจกรรมพนักงาน
• สนับสนุนงานด้านสวัสดิการ ระเบียบบริษัท และงานธุรการบุคคล
• ประสานงานกับหัวหน้างานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
• งานด้านระบบบริหารคุณภาพ (ISO 9001)
• จัดทำและควบคุมเอกสารระบบ ISO 9001
• ประสานงานกับแต่ละแผนกในการจัดทำ Procedure, Work Instruction และ Form
• ติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามระบบบริหารคุณภาพ
• สนับสนุนการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) และการตรวจรับรองจากหน่วยงานภายนอก
• สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
• มีความละเอียด รอบคอบ และรักการจัดระบบ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถประสานงานกับหลายฝ่ายได้
• ใช้งาน Microsoft Office หรือ Google Workspace ได้
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• หากมีประสบการณ์ด้าน HR หรือ ISO 9001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ประกันสุขภาพ 3. ชุดฟอร์มพนักงาน 4. ประกันสุขภาพ หรือ เบิกค่าเล่าเรียนบุตร วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง) 5. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท) 6. กู้ยืมเงินสวัสดิการพนักงาน 7. ตรวจสุขภาพประจำปี 8. เบิกอาหารกลางวันมาม่า 9. เงินช่วยเหลืองานศพ 10. รางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี 11. ค่าคลอดบุตร 5,000 / ครั้ง 12. ต่ออายุเกษียณให้กับพนักงานที่อายุ 60 ปีขึ้นไป 13. เบี้ยขยัน 14. ของขวัญวันเกิดพนักงาน 15. ตัดแว่นตา หรือ รักษาฟัน วงเงิน 2,000 บาท (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ