บริษัท โทฟู สกินแคร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Human Resources Manager

สถานที่ :

ปทุมธานี (ลำลูกกา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่รับผิดชอบในการดูแลทุกด้านของการปฏิบัติงานและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล สนับสนุนความต้องการทางธุรกิจและรับรองการนำกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ของบริษัทไปใช้อย่างเหมาะสม
วางแผนและดำเนินการกระบวนการสรรหา คัดเลือกพนักงานใหม่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการ
จัดการและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานให้มีทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน รวมถึงวางแผนการพัฒนาเส้นทางอาชีพของพนักงานในองค์กร
จัดการและตรวจสอบระบบค่าตอบแทน เงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กรและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ดูแลและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนและปัญหาต่างๆ ของพนักงาน
วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
ดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงาน และวางแผนการพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ตรวจสอบและประกันว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล และรายงานผลการดำเนินการให้กับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
วางแผนและจัดการกำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรในระยะยาว

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

39 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
ความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจที่แข็งแกร่ง
มีความสามารถในการจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและเป็นความลับด้วยดุลยพินิจ
อายุไม่เกิน 45 ปี
มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการ 5 ปี
รับเรื่องและแก้ไขปัญหาได้ทันที
มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน เป็นอย่า่งดี
มีใจรักในการบริการ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.ประกันชีวิต 3. ประกันสุขภาพ IPD OPD 4.สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ธอส) 5.ตรวจสุภาพประจำปี 6.สัมมนาประจำปี 7.ค่ากะ 8.ค่าอาหาร 9.กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ 10.เงินช่วยเหลือค่าทำศพกรณีบิดา-มารดา สามีภรรยาบุตร ของพนักงาน เสียชีวิต11.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)