ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์ ( Strategy Manager )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สนับสนุนการพัฒนากลยุทธ์องค์กรในระยะยาว - ดำเนินการวิจัยและวิเคราะห์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กระบวนการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ฯลฯ - กำหนดเป้าหมายแผนก กระบวนการ และการจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร - การประเมินแนวโน้มตลาดและคู่แข่ง - ช่วยผู้บริหารและประสานกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆในการบริหารและจัดการงนด้านต่างๆ รวมถึงวิเคราะห์ข้อมูลจากงานแต่ละฝ่าย - นำเสนอการวางแผน การดำเนินการ และการจัดการข้อเสนอแนะและโครงการที่เสนอ - สนับสนุนและชี้แนะกระบวนการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศชาย/เพศหญิง อายุ 30 – 45 ปี 2.ปริญญาตรีด้านการตลาด หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี ในด้านพัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร 4.มีความเชี่ยวชาญในงานวางแผน/ วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด/ การขาย 5.มี Mindset ที่ดีเกี่ยวกับการนำ Data มาใช้ในการวางแผนและบริหารจัดการ Project 6.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
• ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ
• ประกันกลุ่มสุขภาพ (บางตำแหน่ง)
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ปรับประจำปี
• Incentive (บางตำแหน่ง)
• เบี้ยเลี้ยงกรณีไปทำงานต่างจังหวัดค้างคืน
• สิทธิ์การลาพักร้อน สามารถสะสมใช้ในปีถัดไป
• ลาเพื่องานมงคลสมรส 3 วัน
• ลาเพื่อดูแลบุตรแรกคลอดของพนักงานชาย 7 วัน
• เครื่องแบบพนักงาน
• เครื่องดื่ม
• ข้าวสวย
• ท่องเที่ยวประจำปี
• กิจกรรมCSR

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

68 / 105 / 140 / 141 / 142 / 147

การเดินทางเพิ่มเติม : ลงรถเมล์ป้ายเคหะโลตัส หรือลงรถเมล์ฝั่งบิ๊กซีโลตัสให้เดินข้ามสะพานลอยมาฝั่งโลตัสและนั่งมอเตอร์ไซต์รับจ้างมาอาคารโซเคน (หรือสบายเทคโนโลยี)