ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ✅ งานสรรหาและคัดเลือก จัดทำประกาศตำแหน่งงาน , แรงงานต่างด้าว นัดหมายสัมภาษณ์ และสนับสนุนในการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
• ✅ งานประเมินผลการปฏิบัติงาน จัดทำแบบประเมินช่วงทดลองงานและประจำปี รวมถึงร่วมกับหน่วยงานในการจัดทำ KPI
• ✅ งานสวัสดิการพนักงาน ดูแลการเบิกจ่ายเกี่ยวข้องกับสวัสดิการพนักงาน
• ✅ งานข้อบังคับบริษัท ดูแลและสื่อสารให้พนักงานเข้าใจในกฏระเบียบของบริษัท รวมถึงดำเนินลงโทษทางวินัย
• ✅ งานจัดทำเงินเดือนพนักงาน
• ✅ จัดทำและบันทึกประวัติพนักงานในระบบ เช่น สัญญาว่าจ้าง , เอกสารพนักงานใหม่ , การประเมินทดลองงานและอื่น ๆ
• ✅ งานสื่อสาร ดำเนินการสื่อสารสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์อันดีทั้งภายนอกและภายในบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• 2.มีประสบการณ์ด้านงาน HR มีความคล่องตัวในการทำงาน
• 3.สามารถใช้สูตรคำนวณใน MS. Excel ได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

197 / 1-64

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ