ฝ่ายทีมบุคคล HR สรรหาเซลและฝึกอบรมให้ทีมขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -สามารถ เข้ามาอบรมและฝึกทดลองงาน ที่สำนักงานใหญ่ 1-3 เดือน
• - สามารถไปประจำ ตามสาขาต่างจังหวัด ได้
• - สรรหาบุคลากร ฝ่ายขาย ประจำและ ทำงานที่บ้านwork from home เข้าทำงาน ประจำสาขา(ตามที่บริษัทกำหนด ไม่น้อยกว่า 10-20คน ต่อ วัน )
• - ฝึกอบรม 5-10 คน ต่อ วัน เรียนหลักสูตรการทำงาน ตามรูปแบบของบริษัท
• - ติดตามผล การทำงานของทีมขาย แต่ละคน สามารถขาย ทำยอดขายที่บริษัท กำหนด
• - ช่วยดูแลราคาสินค้าให้เซลเอาไปจำหน่าย แนะนำการซื้อสินค้า ช่วยหาราคาสินค้าให้กับเซล
• - ทำ kpi เพื่อ วัดผลงานของตัวเอง และ บุคลากร
• - วางแผนการสรรหา เชิงรุก เชิงรับ ให้สามารถสรรหาให้ทันเวลา
• - จัดทำรายงานและสถิติการสรรหาและละเดือนนำเสนอผู้บริหารฯ
• - ติดต่อประสานงานกับแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ
• -.ประกาศตำแหน่งงานและสรรหา คัดเลือกผู้สมัครผ่านเว็บไซต์หางานต่าง ๆ
• -.นัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน / สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
• -จัดทำเอกสารขออนุมัติจ้าง / สัญญาจ้าง / สัญญาค้ำประกัน(ถ้ามี)
• -ปฐมนิเทศพนักงานและทำเอกสารเข้ารับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• -จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี สำนักงานใหญ่ /สาขา
• -.จัดทำแผนการอบรมประจำปีของสำนักงานใหญ่ / สาขา
• - ติดต่อสถานศึกษาทำระบบทวิภาคี, นักศึกษาฝึกงาน
• - สร้างและออกงานแบบกราฟิกใช้สำหรับประกาศงาน
• - ประสานงานนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครในช่องทางออนไลน์
• - ตรวจประวัติอาชญากรรมตรวจสุขภาพพนักงานใหม่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ใช้โปรแกรม word, excel, power point และ internet ได้ดี
• 2. มีทักษะเรียนรู้เร็ว
• 3. มีความกระตือรือร้น
• 4. มีความ ไฝ่รู้ ขยัน อดทน

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือน เบี้ยขยัน รายงาน ot ค่าคอม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีหลืองจะมาเดือน กันยายน ครับ