จีเค บิวตี้

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Officer (ดูแลงานสรรหา)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

สรรหาบุคลากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ เพื่อให้กำลังพลครบถ้วนตามโครงสร้างของบริษัท -สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้ัองต้นและคัดเลือกผุ้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่องค์กรต้องการ เพื่อส่งต่อให้หน่วยงานต้นสังกัดคัดเลือกในลำดับถัดไป - จัดทำเอกสารการจ้างงานและสัญญาจ้างที่อยู่ในใต้ความถูกต้องของกฎหมายแรงงาน - จัดการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ก่อนเริ่มงานทุกครั้ง - ควบคุมดูแลการประเมินผลทดลองงานตามรอบกำหนด - จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับสรุปผลการสรรหาว่าจ้างประจำเดือน - จัดทำ JD ให้เป็นปัจจุบันตามโครงสร้างของแต่ละตำแหน่ง - การดูแลรักษาบุคลากรให้ตรงกับงานและความสามารถ - วางแผนวิธีการสรรหาเพื่อให้ได้บุคลากรตามที่กำหนดและสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในงานสรรหา และว่าจ้าง 1 ปีขึ้นไป - มีทักษะในการออกแบบเนื้อหาในการลงประกาศรับสมัครงาน - มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาโน้มนาวได้ดี - มีความกระตือรือร้นในการทำงานคล่องตัว - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทนสูง ทำงานภายใต้สภาวะกดดันและระยะเวลาที่มีจำกัดได้ดี - มีความยืดหยุ่นในการทำงานได้ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรมสำเร็จรูปและที่เกี่ยวข้องได้ดี - สามารถทำงานเป็นทีมเวิร์คได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน เฉพาะกลุ่มงาน Back office กลุ่มงานสนับสนุน เท่านั้น
ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน กลุ่มงานหน่วยบริการ/หน่วยแพ็คกิ้ง คลังสินค้า จัดส่ง ซัพพอร์ตเซล เป็นต้น
ประกันสังคม
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15-18 วัน
ลาพักร้อน 6-16 วัน/ปี (ใช้ได้ทันทีหลังผ่านโปรฯ)
ลากิจแบบได้รับค่าจ้าง 3 วัน/ปี
ลาวันเกิด 1 วัน/ปี พร้อมเค้ก HBD
ลาอื่นๆ (ลาจัดงานแต่งงาน/ลาวันครบรอบแต่งงานหรือเป็นแฟน/ลาเฝ้าไข้/ลาดูแลภรรยาหลังคลอดบุตร/ลาพักใจ/ลาทำบุญวันครบรอบการเสียชีวิตของบุคคลในครอบครัว)
เบิกค่าฟิตเนส/ค่านวดสุขภาพ/ค่ากายภาพ
เบิกค่าตัดแว่นสายตา
เบิกค่าทันตกรรม
ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ/ประกันชีวิต)
มีอาหารกลางวันฟรีทุกวัน
กระเช้าเยี่ยมไข้
ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
เงินรางวัลอายุงาน
เบี้ยขยัน
ส่งไปฝึกอบรมนอกสถานที่
โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี
กิจกรรม Outing / Party
มีโอกาสก้าวหน้าเติบโตในสายงาน Career path
ได้รับสิทธิ์โอกาสร่วมรับประทานอาหารกับผู้บริหารระดับสูง