จีเค บิวตี้

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

50,000 - 70,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) และบริหารกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน
พัฒนาและปรับปรุงระบบ HR ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมงาน HRM และ HRD
ดูแลระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI/PMS) การพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Training & Development) และแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
พัฒนาระบบ KPI, Competency, Career Path และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้าง Employee Engagement
ดูแลการดำเนินการด้านวินัย ข้อร้องเรียน และแรงงานสัมพันธ์
จัดทำและวิเคราะห์รายงานด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
บริหารทีมงาน พัฒนากระบวนการทำงาน และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี และระดับผู้จัดการ 3 ปีขึ้นไป
มีความรู้ด้าน HR ครบทุกด้าน และกฎหมายแรงงาน
มีภาวะผู้นำ ทักษะการบริหารทีม การวางแผน และการแก้ไขปัญหา
หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Beauty, FMCG หรือ E-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน เฉพาะกลุ่มงาน Back office กลุ่มงานสนับสนุน เท่านั้น
ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน กลุ่มงานหน่วยบริการ/หน่วยแพ็คกิ้ง คลังสินค้า จัดส่ง ซัพพอร์ตเซล เป็นต้น
ประกันสังคม
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15-18 วัน
ลาพักร้อน 6-16 วัน/ปี (ใช้ได้ทันทีหลังผ่านโปรฯ)
ลากิจแบบได้รับค่าจ้าง 3 วัน/ปี
ลาวันเกิด 1 วัน/ปี
ลาอื่นๆ (ลาจัดงานแต่งงาน/ลาวันครบรอบแต่งงานหรือเป็นแฟน/ลาเฝ้าไข้/ลาดูแลภรรยาหลังคลอดบุตร/ลาพักใจ/ลาทำบุญวันครบรอบการเสียชีวิตของบุคคลในครอบครัว)
เบิกค่าฟิตเนส/ค่านวดสุขภาพ/ค่ากายภาพ
เบิกค่าตัดแว่นสายตา
เบิกค่าทันตกรรม
ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ/ประกันชีวิต)
มีอาหารกลางวันฟรีทุกวัน
กระเช้าเยี่ยมไข้
ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
เงินรางวัลอายุงาน
เบี้ยขยัน
ส่งไปฝึกอบรมนอกสถานที่
โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี
กิจกรรม Outing / Party
มีโอกาสก้าวหน้าเติบโตในสายงาน Career path
ได้รับสิทธิ์โอกาสร่วมรับประทานอาหารกับผู้บริหารระดับสูง