ผู้จัดการฝ่ายค้าปลีก

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและจัดการทีมงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุม ดูแลการผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
• ดูแลการจัดการสต๊อกสินค้าให้มีเพียงพอต่อการขาย
• ควบคุม ดูแลสินค้า Non-Move และทำการผลักดันขาย
• ควบคุม ดูแล และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น
• ควบคุม ดูแลจำนวนสินค้าเสียหาย และใกล้หมดอายุ เพื่อทำการส่งคืน
• ควบคุม ดูแลมาตรฐานร้าน และมาตรฐานการให้บริการของพนักงานทุกคน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความคล่องตัว สามารถติดต่อสื่อสารประสานงานกับหน่วยงาน และ บุคคลภายนอกได้เป็นอย่างดี
• มีความเป็นผู้นำที่ดี และ สามารถทำงานทำงานเป็นทีมได้ดี
• สามารถวางแผนงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การควบคุมติดตามงาน การประสานงาน ได้อย่างดี
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง และ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• เบี้ยขยัน เริ่มตันที่ 300 บาท สูงสุด 800 บาท/เดือน
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
• เงินกู้ยืมกองทุนสวัสดิการพนักงาน
• เงินรางวัลตามอายุงาน
• เงินกู้สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ (ธอส.)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบกิจการ)
• อื่นๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ