หัวหน้าแผนกจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการงานจัดซื้อ จัดจ้าง ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดตามแผนงานที่ได้กำหนดไว้
• ควบคุม กำกับ ระบบงานจัดซื้อ จัดจ้างให้ได้ตามเป้าหมายในระยะเวลาที่กำหนด
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอให้กับผู้บังคับบัญชา
• พัฒนาระบบงานจัดซื้ออย่างต่อเนื่อง สามารถแข่งขันกับตลาดได้
• วิเคราะห์ยอดประมาณการขายจากฝ่ายขายและแผนกวางแผน เพื่อเป็นข้อมูลในการจัดซื้อ
• วางแผนการจัดซื้อให้สอดคล้องกับยอดประมาณการขาย
• ประเมินคุณภาพ การส่งมอบ และบริการของ Suppliers กลุ่มสินค้าหลักเป็นประจำทุกไตรมาส
• สรุปและจัดทำรายงานผลการประเมินทุกไตรมาส
• ตรวจสอบประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพ ต้นทุน และการจัดส่ง
• ควบคุม ดูแล การจัดซื้อ จัดจ้าง จัดหาสินค้า ได้แก่ วัตถุดิบ ส่วนผสม บรรจุภัณฑ์ อุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์ส่งเสริมการขาย งานก่อสร้าง และ ซ่อมแซมบำรุงรักษาอาคาร งานซ่อมบำรุงบริษัทฯ
• ภาระงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง / ชายอายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป
• ระดับวุฒิ ปวส. / ปริญญาตรี - สาขาต่างๆที่เกี่ยวข้อง
• มีความละเอียด รอบคอบ พร้อมเรียนรู้งานต่างๆ
• มีทัศนคติในการทำงานที่ดี และมีความกระตือรือล้นในการเรียนรู้และทำงานกับผู้ร่วมงานอื่นได้
• มีความซื่อสัตย์ในการทำงานต่อองค์กร
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีความเป็นผู้นำ และผู้ตามที่ดี
• มีความอดทนต่อการทำงานเป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี กล้าคิด กล้าตัดสินใจในการทำงาน
• มีประสบการณ์ 3 ปีชึ้นไป สามารถเริ่มงานได้ทันที พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• เบี้ยขยัน เริ่มตันที่ 300 บาท สูงสุด 800 บาท/เดือน
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
• เงินกู้ยืมกองทุนสวัสดิการพนักงาน
• เงินรางวัลตามอายุงาน
• เงินกู้สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ (ธอส.)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบกิจการ)
• อื่นๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ