HR Payroll Specialist (B-Plus)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Responsible for Payroll process (monthly & yearly) and ensure all payroll transactions are processed efficiently and comply to the national legislation with timely submission of statutory related documents (social security fund, PND.1, Student Loan Fund etc.). - Have experience in making payroll through the B-Plus program for at least 2-3 years. - Maintaining payroll operations by following policies and procedures. - Coordinate with Governments for the case of employee welfare by law. - Compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and non-taxable wages and reporting on this. - Perform other duties as assigned.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. Bachelor’s degree in human resources or related field. 2. Previous experience working as a HR payroll officer. 3. Strong attention to detail. 4. Proficient with payroll software (B-Plus) 5. Ability to handle confidential information. 6. Familiarity with labor laws. 7. Excellent communication and interpersonal skills. 8. Good English or Chinese communication skill, both verbal and written.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินโบนัสประจำปี
• ค่า KPI (ประเมินตามผลงาน)
• ส่วนลดซื้อสินค้า 30-50 %
• เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่ง , งานบวช, คลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ (พนักงานและครอบครัวพนักงานเสียชีวิต)
• สิทธิวันลาพักร้อน, ลากิจ, ลาป่วย
• ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ค่าน้ำมันรถ (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ค่าโทรศัพท์ (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ประกันสังคม
• ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

73 / 136 / 137 / 179 / 185 / 20 / 6 / 514 / 528

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ