HRD Specialist (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Organize recruitment end-to-end process for all vacant positions depending on company requirement.
• Pre-screened and interviewed potential candidates in order to qualify the best quality candidate to submit to line manager.
• Manage jobs ads announcing in the right channels, including organize job fair booths as needed to gather highest numbers of qualified candidate profiles serving to company requirement.
• Monitor of all channels of the recruitment process such as Website, Facebook, TikTok, LinkedIn Line official, Job Fair and Trainee.
• Coordinate and facilitate training sessions, workshops, and seminars.
• Monitor and evaluate the effectiveness of training programs.
• Collaborate with department heads to identify and address specific training needs.
• Maintain records of employee participation in all training and development programs.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s Degree in Human Resources Management or Political Science is preferred.
• Proven experience as an HRD Specialist or in a similar role.
• Good computer skills in MS Office: Word, Excel and Excellence in Power Point and Canva.
• Excellent communication and presentation skills.
• Can speak Chinese or English is preferable.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินโบนัสประจำปี
• ค่า KPI (ประเมินตามผลงาน)
• ส่วนลดซื้อสินค้า 30-50 %
• เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่ง , งานบวช, คลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ (พนักงานและครอบครัวพนักงานเสียชีวิต)
• สิทธิวันลาพักร้อน, ลากิจ, ลาป่วย
• ชุดยูนิฟอร์มบริษัทฯ (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ค่าน้ำมันรถ (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ค่าโทรศัพท์ (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับบางตำแหน่ง)
• ประกันสังคม
• ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

73ก / 136 / 137 / 179 / 185 / 206 / 514 / 528 / ** / ลงป้าย / เอสพานาดรัชดา

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ