PROTHA CO., LTD

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HRD Specialist

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดินแดง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

Oversee recruitment and selection processes, including job posting, screening, interviewing, and hiring.
Manage employee onboarding, orientation, and training programs.
Handle employee relations, including grievance resolution, disciplinary actions, and conflict resolution.
Assess training needs through surveys, interviews, and consultations with managers and employee.
Design and deliver training programs to address skill gaps and development needs.
Coordinate internal and external training activities and resources.
Evaluate the effectiveness of training programs and make recommendations for improvement.
Develop and maintain training records and reports.
Develop and implement performance management processes, including goal setting, performance appraisal, and feedback.
Provide coaching and appraisal to managers and employees on performance management issues.
Monitor and track employee performance and development.

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

Bachelor’s degree in human resources management, Business Administration, or related field.
Minimum 2-8 years of experience in HRD, HROD.
Proven experience in HR Management and training.
Experience in HR management include recruitment process, performance management system and training.
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
Strong organizational and time management abilities.
Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities.