เจ้าหน้าที่บุคคล สรรหา อบรม สวัสดิการ เงินเดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาพนักงาน และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น
• - จัดทำเงินเดือน excel และในระบบ Ezy hr
• - จัดทำ ต่อ วีซ่า พาสปอร์ต พนักงานต่างด้าว
• - จัดทำแบบฟอร์มต่างๆ ที่จำเป็นต่อบริษัท ตลอดจน หนังสือเตือน และประกาศต่างๆ
• - ดูแลพนักงาน ประมาณ 60 คน ให้คำแนะนำต่างๆ เกี่ยวข้อง ที่จำเป็นต่อองค์กร
• - สรุป OT ขาด ลา มาสาย
• - ติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องภายในองค์กรและภายนอกองค์กร
• - แจ้งประกันสังคม เข้า -ออก ทวิ 50
• - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
• - สร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์
• - วัดและประเมินผลการทำงานของพนักงาน ให้ตรงตาม KPI
• - งานอื่นๆ ที่รับนโยบายจากฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้
• มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในการทำงาน
• มีความรู้ในการวัดประเมินผล KPI
• มีทักษะความรู้ในการอบรมพนักงาน
• มีความรู้และประสบการณ์ HR มาก่อน

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานใหม่ / สายหยุด

รามอินทรา ก.ม.4 / วัชรพล / รามอินทรา ก.ม.6

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถรับ-ส่งที่สถานีรถไฟฟ้า สายหยุด ไป-กลับ