ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• +++++ 1.งานด้านบุคคลทั่วไป +++++ 1.1) วางแผนการสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน ควบคุมการสรรหา คัดเลือกและว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ 1.2) ปรับปรุง Job Description และ Organization Chart ให้เหมาะสม และเป็นปัจจุบัน 1.3) งานด้านค่าจ้างเงินเดือน, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา รวมถึงเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง 1.4) ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน (ประกันสังคม , PVD , ประกันกลุ่ม , อื่นๆ) 1.5) สรุป Attendance ขาด ลา มาสาย 1.6) ดูแลสภาพความเป็นอยู่พนักงาน รวมถึงไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง 1.7) ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง (สำนักงานประกันสังคม , กรมแรงงาน เป็นต้น) +++++ 2.งานด้านพัฒนาบุคคลากร +++++ 2.1) วางแผนในการพัฒนาบุคคลากร รวมถึงทักษะอื่นๆในการทำงาน 2.2) ติดตามการประเมินผลงานประจำปี และ ตัวชี้วัด (KPIs) ตามนโยบายบริษัท +++++ 3.งานอื่นๆ +++++ 3.1) สร้างความสัมพันธ์และปกส.ที่ดีให้กับพนักงาน ผ่านการสื่อสารในรูปแบบต่างๆ 3.2) จัดกิจกรรมตามนโยบายบริษัท รวมถึงสื่อสารและทำความเข้าใจกับพนักงานถึงกิจกรรมนั้นๆ 3.3) สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร 3.4) งานอื่นๆตามมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ด้านงานบุคคล - มีทักษะในการสื่อสาร และมนุษย์สัมพันธ์ดี - มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และทำงานเป็นทีมได้ดี - มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน - มีความคิดที่เป็นระบบ และปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆอยู่เสมอ

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : หมู่บ้านเนอวานา พาร์ค ซอยรามคำแหง 53 (สามารถเดินทางได้สะดวกโดยรถยนต์ รถมอเตอร์ไซค์ หรือรถโดยสารสาธารณะ) เข้าได้จากหลายทาง 1. ซอยรามคำแหง 53 2. ซอยรามคำแหง 39 (วัดเทพลีลา) 2. ซอยลาดพร้าว 112 3. เลียบทางด่วนเอกมัย-รามอินทรา / ย่านทาวน์อินทาวน์