เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทโดยให้มีมาตรฐานเดียวกัน
• สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามตำแหน่งงานต่างๆ
• จัดทำรายงานสถิติ ขาด/ลา/มาสาย และสรุปผลประเมินงานของพนักงานตาม KPI
• ฝึกอบรมและสื่อสารข่าวสารกิจกรรมต่างๆ ให้กัับพนักงาน
• ดูแลควบคุม ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
• ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษากับพนักงานได้
• จัดทำเอกสารต่างๆสัญญาจ้างงาน,ใบเตือน,ประกาศ ข้อมูล ความรู้ สื่อประชาสัมพันธ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านงาน ฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
• คล่องแคล่ว ว่องไว มีวุฒิภาวะ กล้าตัดสินใจ แก้ไขปัญหาเฉพาะได้เป็นอย่างดี
• มีวินัยในการทำงาน ขยัน ซื่อสัตย์ รักษาความลับขององค์กร
• รักในงาน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สื่อสารชัดเจน ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ประกันอุบัติเหตุ+ประกันชีวิต 3. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4. โบนัสประจำปี 5. เบี้ยขยัน 6. ท่องเที่ยว/สัมมนาประจำปี 7. บ้านพักสวัสดิการพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ