ผจก.ฝ่ายขายออนไลน์ออฟไลน์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้านบริหาร 1.วางแผนกลยุทธ์ด้านการทำโปรโมชั่น กระตุ้นยอดขาย เพิ่มจำนวนลูกค้า active
• 2.จัดทำประกาศข่าวสารต่างๆ และกิจกรรมทางการตลาดบนเว็บไซต์ ให้ลูกค้าเกิดการรับรู้เพิ่มการมีส่วนร่วม
• 3.ดูแลหาปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นร่วมวางแผนเพื่อแก้ไขปัญหาให้จบไป
• 4.รับผิดชอบสื่อ Web Site ของบริษัทฯและรับผิดชอบปรับปรุงรูปแบบกับแผนกกราฟฟิค
• ด้านปฏิบัติการ 1.บริหารจัดการเลือกสินค้าขึ้นโชว์หน้าเว็บไซต์ BLL
• 2. วางแผนทำให้ลูกค้าเข้าซื้อสินค้าหน้าเว็บไซต์ เพื่อก่อให้เกิดรายได้ในช่องทางนี้
• 3.สำรวจ Trend ในท้องตลาดและคู่แข่ง เพื่อนำข้อมูลมาวางแผนการลงสินค้าให้ตรงตามความต้องการลูกค้า
• ด้านการขายและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า 1. การขยายฐานลูกค้าใหม่ สามารถสร้างให้ยอดขายเพิ่มขึ้น
• 2. การแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า การรักษาลูกค้า
• ด้านการพยากรณ์และงบประมาณ 1. การประมาณการยอดขาย
• 2. รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลเปรียบเทียบกับงบประมาณ ให้ข้อมูลผู้บริหาร เพื่อนำไปกำหนดนโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• 3. ติดต่อประสานงานกับจัดซื้่อในกลุ่มลูกค้าของการตลาดออนไลน์และนำเสนอสินค้าใหม่ๆอย่างต่อเนื่อง
• 4.จัดทำโฆษณาออนไลน์ในช่องทาง Google /Facebook /Lineหรือ Platform อื่นที่เหมาะสมา
• 5.ทำ Campaign โฆษณาให้กับSale หรือแผนกอื่นๆ และหาช่องทางหาสื่อตัวแทนในการทำโฆษณา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ผู้สมัครที่มีปรพะสบการณ์ในกลุ่มสินค้าของบริษัทหรือใกล้เคียงจะได้รับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินโบนัสประจำปี
• งานเลี้ยงปีใหม่
• เบี้ยขยันรายเดือน 1,000 .
• บาท
• เงินช่วยฌาปนกิจศพ 5,000 บาท บิดา -มารดา
• กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน (ผู้ป่วยใน)
• ค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ เบิกได้ตามจริง
• ค่าเบี้ยเลี้ยงไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
• ค่าจอดรถ-ค่าทางด่วน ตามจริง
• กจิกรรมแจกอั่งเปาเทศกาลตรุษจีน 1 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
• ค่าทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ / วันหยุดนักขัตฤกษ์
• ค่าที่พัก + เบี้ยเลี้ยง (ตามตำแหน่ง)
• ค่าคอมมิชชั่น-ค่าIncentive (ตามตำแหน่ง)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ / สัมมนาประจำปี
• Outing Happy Birthday Paolilai 2 วัน 1 คืน
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานรายบุคคลและทีม
• กรณีเจ็บป่วย กองทุนประกันสังคม-กองทุนทดแทน
• ลาคลอด 98 วัน
• เงินช่วยเหลือในกรณีประสบภัยพิบัติ
• เรียกพลฝึกความพรั่งพร้อมทางทหาร จ่าย+ลาสูงสุด 60 วัน
• สนับสนุนการศึกษาต่อของพนักงาน
• ลาพักร้อน 6 วัน/ปี
• ลากิจ 6 วันต่อปีจ่ายค่าจ้าง
• ลาป่วยจากอุบัติเหตุจากการทำงาน เพ่ิม 30 วัน
• ลาไปฝึกอบรมพัฒนาตนเองสูงสุด 30 วัน(ส่งเสริมการทำงานในตำแหน่งหน้าที่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

จาก / The / Mall / บางแค / นั่ง / ปอ.147 / สองแถวโลตัส- / พระราม2

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ