ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
23 เม.ย. 2568
จำนวนผู้เข้าชม
654

เกี่ยวกับเรา

บริษัท Logic Spark เป็น IT Consulting/Software Firm ที่รับปรึกาษา และพัฒนาระบบให้กับลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศที่ต้องการนำเทคโนโลยีมาปรับใช้กับองค์กร หรือต้องการพัฒนา ปรับปรุง เพิ่มเติม เช่น Corporate website ระบบหลังบ้าน ERP หรือ CRM เป็นต้น ช่วงหลังเราเริ่มรับงานเกี่ยว IoT และ Data Analytics มากขึ้น

เรามีทีมงานทั้งในกรุงเทพ Hong Kong และ Singapore ในเชิงการทำงานเราค่อนข้างให้อิสระในด้านการทำงาน และเปิดกว้างให้ทีมงานนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ ขอเพียงแค่มีใจรักการเรียนรู้ และมีทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม

นอกจากนี้เรายังมี product ของบริษัท Lawphin (https://www.lawphin.com/) เป็น search engine สำหรับค้นคว้ากฎหมาย ทั้งบนเว็บ App Store และ Play Store และเรากำลังสร้าง marketplace ระหว่างนักกฎหมายกับคนที่ต้องการคำปรึกษา

ภาษาที่เราใช้ในการทำงานก็หลากหลายเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็น AngularJS, Node.js, PHP (Laravel), Python, JAVA, C# ASP.NET หากท่านมีความสนใจในการเรียนรู้หลาย ๆ ภาษา ก็เป็นโอกาสอันดีเลยครับ

ในด้านเวลาการทำงาน เรายังให้อิสระกับทีมงาน ทีมสามารถเข้างานได้ตอนประมาณ 10.00 โมง และทำงานจากที่บ้านได้ 2 วัน (วันจันทร์ และวันพฤหัสบดี)

HR Manager

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:30 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- HR Management กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล
- HR Training & Development วิเคราะห์ความจำเป็นทางด้านการฝึกอบรมและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
- HRM / HRD มีส่วนร่วมกับทีมผู้บริหารและทีมงานที่เกี่ยวข้องในการสรรหาและคัดเลือกบุคลล ค่าจ้างและเงินเดือน ระบบประเมินผล สวัสดิการ ฯลฯ
- มีกลยุทธ์ใหม่ ๆ ที่เน้นสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัทเป็นหลัก
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- งานทางด้านเอกสาร ติดต่อประสานงานและธุรการบางส่วน

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล (HRM) และด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันไม่น้อยกว่า 5 ปี
2. มีทักษะความรู้ ทางด้านกฎหมายแรงงานและประสบการณ์ทางด้านการวางแผนและการกำหนดกลยุทธ์ทางด้านทรัพยากรบุคคล
3. มีทักษะทางด้านการสื่อสาร มีบุคลิกภาพและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีไหวพริบและทักษะทางด้านการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่าง มีความละเอียดรอบคอบ
5. พร้อมที่จะปรับตัวและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ที่ใช้ในการทำงานตามแต่ละงานนั้น ๆ ได้
6. กระตือรือร้นในการเรียนรู้นำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในงานและสามารถทำงานแบบเชิงรุก (proactive) ได้
7. เคยผ่านบริษัทที่มีความใกล้เคียงหรือมีความรู้ความเข้าใจในสายงานเทคโนโลยี / software บ้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความชื่นชอบความมีอิสระหรือความยืดหยุ่นในการทำงาน ทั้งแบบเข้าออฟฟิศ / แบบ WFH และแบบ hybrid

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 33 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ