Employee Successor (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานทางด้านเอกสารต่างๆของฝ่าย รวมทั้งการจัดทำรายงาน และเอกสารควบคุมค่าใช้จ่าย เพื่อใช้ประกอบการเบิกจ่าย
• จัดทำรายงานทรัพย์สินของโครงการ (ห้องตัวอย่าง และส่วนกลาง)
• สามารถจัดทำ Presentation เพื่อนำเสนอข้อมูลให้กับผู้บริหาร ในงานที่รับผิดชอบได้ (โปรแกรม Canva จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ตรวจสอบ ควบคุม และดูแลอุปกรณ์สำนักงาน และเครื่องใช้สำนักงานให้เพียงพอในแต่ละเดือน ของสำนักงานใหญ่ และโครงการต่างๆ
• ดูแลงานเอกสารที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
• ดูแลการเข้าปฏิบัติงานของพนักงาน ในระบบการลงเวลา การขาด ลา หรือมาสายของพนักงาน พร้อมทั้งการบันทึกข้อมูลและรายงานผล โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป
• วางแผน และดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานประจำปีให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
• จัดทำเอกสารประกันกลุ่มแจ้งเพิ่มเติม แจ้งยกเลิก กรณีมีพนักงานเข้าออก และเอกสารการเคลม พร้อมทั้งประสานงานกับตัวแทน
• สามารถจัดเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการยื่นขอ Visa และ Workpermit (มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีใจรักในการบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
• มีบุคลิกลักษณะดี มีไหวพริบ มีความสุภาพ อ่อนโยน ใจเย็น
• มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
• ทำงานแล้วเสร็จตรง หรือก่อนกำหนดเวลา
• มีทักษะในการเขียนข้อมูลที่ใช้ในการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร ถูกต้องและละเอียดรอบคอบครบถ้วน
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
• สามารถให้ข้อมูลเบื้องต้น และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ