เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาบุคคลากรตามนโยบายของบริษัท 2. จัดทำแผนกฝ่ายทรัพยากรบุคคล ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น 3. นัดหมายตารางเวลาในการสัมภาษณ์ 4. จัดทำและบันทึกประวัติพนักงานในระบบ และจัดเก็บตู้เอกสารพนักงาน เช่น สัญญาว่าจ้าง , เอกสารพนักงานใหม่ , การประเมินทดลองงานและอื่น ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ชาย/หญิง 22-35 ปี 2. มีประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไปเกี่ยวกับการทำ HR 3. มีทักษะในการเจรจาพูดคุย

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ฐานเงินเดือน + เบี้ยขยัน (ไม่ขาด ลา มาสาย ）
• มีโบนัสประจำปี
• สิทธิลาพักร้อน10วันต่อปี
• สิทธิประกันสังคม *ทำงาน5วันต่อสัปดาห์* *ทุกอย่างเป็นไปตามบริษัทกำหนด*

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ