เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานของบริษัท (In-House, Public Training)
• จัดทำสื่อ คลิปวีดีโอ เอกสาร แบบประเมินผล สำหรับการฝึกอบรม
• จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี/ บันทึกประวัติการฝึกอบรม
• จัดทำข้อมูลและเอกสารต่างๆส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• คิดนำเสนอกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
• เป็นพิธีกรในกิจกรรมต่างๆ เช่น สัมมนาประจำปี สัมมนาผู้บริหาร วันสำคัญในโอกาสต่างๆ
• ควบคุมเอกสาร ISO9001:2015

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถวางแผนหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานของบริษัท (In-House, Public Training)
• สามารถทำสื่อ คลิปวีดีโอ เอกสาร แบบประเมินผล สำหรับการฝึกอบรม
• สามารถทำแผนฝึกอบรมประจำปี/ บันทึกประวัติการฝึกอบรม
• มีความรู้เรื่องกฎหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• กล้าเเสดงออก
• ตรงต่อเวลา
• มีความคิดสร้างสรรค์
• มีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -